Tham dự hội nghị tổng kết có đồng chí Lại Việt Cường – phó bí thư đảng uỷ đại diện cho Đảng uỷ Công ty Cổ phần Sông Đà – Thăng Long. Về phía công ty Cổ phần Sông Đà 1 có các đồng chí Nguyễn Duy Kiên – Bí thư đảng uỷ, Chủ tịch HĐQT kiêm tổng giám đốc, các đồng chí Phó tổng giám đốc, chủ tịch công đoàn Công ty và 53 đại biểu đại diện cho 350 CBCNV của các phòng ban công ty các Công ty con, chi nhánh và các đội trực thuộc tham dự hội nghị.Năm 2010 là năm mang nhiều ý nghĩa đối với Công ty, là năm cuối của kế hoạch 5 năm (2006 – 2010) chiến lược phát triển sản xuất kinh doanh của Công ty đã được Hội đồng quản trị phê duyệt. năm 2010 là năm chào mừng các ngày lễ lớn của đất nước, chào mừng Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XI, Kỷ niệm 1000 năm Thăng Long – Hà Nội. Việc thực hiện thắng lợi kế hoạch 5 năm (2006 – 2010) mang ý nghĩa rất quan trọng và tạo đà cho sự phát triển mới trong giai đoạn (2011 – 2015) và các năm tiếp theo. Ngay từ đầu năm 2010 Đảng uỷ, cũng như ban lãnh đạo Công ty đã chỉ đạo các phòng ban, các đơn vị tập trung giải quyết các nhiệm vụ quan trọng và đã đạt được những kết quả cao các chỉ tiêu kinh tế trong năm:

1. Tổng giá trị sản lượng: 367/331 tỷ đồng, đạt 89% kế hoạch

2. Doanh thu: 429 tỷ đồng

3. Tiền về tài khoản: 244/235 tỷ đồng đạt 73% kế hoạch

4. Nộp ngân sách nhà nước: 21/14 tỷ đồng đạt 155%

5. Lợi nhuận thực hiện: 16/18 tỷ đồng đạt 91% kế hoạch

6. Khấu hao tài sản cố định: 11/15 tỷ đồng đạt 74% kế hoạch

7. Tổng giá trị đầu tư: 106/170 đạt 62% kế hoạch

8. Thu nhập BQ: 4,2/4 triệu đồng/người/tháng đạt 105% KH

9. Tỷ lệ chia cổ tức: 15%

- Để việc thực hiện nhiệm vụ kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2011, Hội nghị đã bàn và đi đến thống nhất các giải pháp thực hiện như sau:

1. Rà soát và sắp xếp lại tổ chức sản xuất từ các phòng ban đến các đơn vị gọn nhẹ, hoạt động có hiệu quả.

2. Kết thúc thi công dự án Toà nhà CT4 – Văn Khê – Hà Đông trong quý I nămm 2011. Hoàn thiện công tác xây dựng hạ tầng khu đô thị Thống Nhất – Hoành Bồ. Tổ chức thi công các công trình, hạng mục công trình: Toà nhà Sông Đà – Hà Đông, Toà tháp TV TOWER - Đức Thượng - Hoài Đức - Hà Nội; Tổ hợp công trình công cộng văn phòng và nhà ở tại đường Lê Đức Thọ - Từ Liêm – Hà Nội; Toà nhà 106/CT3 USIKLCITY Văn Khê; Nhà máy đường Lam Sơn; Đưa vào hoạt động dây chuyền sản xuất đá xây dựng và các công trình khác đảm bảo đúng tiến độ, chất lượng, an toàn và hiệu quả.

3. Tăng cường chỉ đạo quyết liệt công tác thu hồi vốn và công nợ để đảm bảo vốn cho SXKD của Công ty năm 2011

4. Tăng cường công tác tuyển dụng và tiếp nhận có lựa chọn, tổ chức đào tạo và bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ, duy trì tổ chức thi nâng bậc hàng năm cho CBCNV toàn công ty.

5. Đẩy mạnh công tác tiếp thị đấu thầu, công tác đầu tư dự án, đảm bảo đủ việc làm nâng cao mức lương bình quân lên 5 triệu đồng/người/tháng.

6. Quan tâm chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho CNVC – LĐ, thường xuyên cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động, thực hiện nghiêm chỉnh các chế độ chính sách Bảo hiểm xã hội và khám sức khoẻ định kỳ cho người lao động.

   Cũng tại Hội nghị, thay mặt cho lãnh đạo công ty đồng chí Nguyễn Duy Kiên đã tặng giấy khen cho 07 tập thể đạt danh hiệu “Tập thể lao động tiên tiến”, 19 CBCNV đạt danh hiệu “Chiến sỹ thi đua cấp cơ sở” và 61 CBCNV đạt “Lao động tiên tiến”, đồng chí đã đánh giá cao thành tích của các tập thể, cá nhân và kêu gọi toàn thể CBCNV toàn công ty hãy đoàn kết, học tập, thi đua trong lao động sản xuất, phát huy những thành tích đã đạt được góp phần vào thực hiện thắng lợi nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, cùng nhau xây dựng Công ty cổ phần Sông Đà 1 ngày càng ổn định và phát triển.